深圳市人力资源和社会保障局近日向社会公布2018年第四季度查处的10家用人单位重大劳动保障违法行为，涉及未经审批开展培训收取费用、超时加班、拖欠工资、拒不支付劳动报酬等违法事实。
目前，有5家公司因拖欠工资或超时加班被行政处罚，另有5家公司因拖欠工资、涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪等被移送公安机关。
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