企业进入破产清算程序，劳动者的欠薪怎么办？昨天，上海虹口法院召开有关破产企业职工工资集中发放会，为该院在办两起破产案件中的12名劳动者发放欠薪共计23万余元。据悉，这是全市首次在破产清算案件中通过府院联动机制为劳动者申领到保障金，有力保障了劳动者的合法权益。
冯先生是本次领薪的劳动者之一，曾供职于某物资企业。因资金周转不灵，该企业负债累累，自2016年1月起拖欠劳动者工资长达一年，企业负责人也无力继续经营。经法院释明，2018年6月，冯先生作为债权人申请对该企业进行破产。此后，上海虹口法院将该企业移送破产审查。审查中，承办法官发现该企业另有7名劳动者也存在不同程度欠薪问题，欠付工资在2万元至10万元不等。为防止企业财务状况继续恶化，上海虹口法院依法裁定受理该企业破产清算案，并指定相关破产管理人。
第一次债权人会议，冯先生与其他劳动者了解到企业负债以及财产调查情况后，心里顿时凉了半截，企业长期拖欠工资，生计已然艰难，如今能不能讨回欠薪也成了未知数。而另一家文化公司的5名劳动者也与冯先生有着相同的遭遇。
考虑到企业特殊状况且佳节临近，经虹口法院多方联络，破产管理人积极向政府部门申请，最终为冯先生等人争取到了部分保障金。本次发放会上，上海虹口法院陈素琴副院长还介绍了该院在破产案件审理中着力保障劳动者合法权益的相关举措及取得的成效。
