张女士来电咨询，自己在一公司上班，现在发生交通事故。由于公司每个月支付工资的方式是现金，无法调取银行流水证明自己误工期的误工损失，问如何提供证据？
平台律师告知张女士，根据相关法规规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。根据该法律规定，张女士既然存在实际上因交通事故导致的人身伤害的误工期，即便没有银行流水，只要公司确实以现金方式给张女士支付报酬的，可以要求公司开具收入证明，并提供工资签收的凭证。
当然，如果公司拒不提供相关材料，也可以尝试以其他标准主张误工费。相关法律规定，“受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”因此，如果确实无其他证据材料的，张女士可以尝试按照最近三年的平均收入或者按照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律法规
《民法典》
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
案例提示
12348平台律师建议：对于无银行流水的工资发放，为了避免将来维权时无法举证证明自己工资基数，一般建议可以对工资签收的材料进行录音录像留存，以便不时之需。
