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劳动仲裁裁决生效后公司拒不履行,如何快速拿到工资并追究责任?

上海市司法局 发布于:2025-09-17 分类:案例库
标签:拖欠工资、拒不支付劳动报酬罪、司法拘留

一、基本情况

来电人咨询来电人表示,自己已经对一家几个月不发工资的公司提起了劳动仲裁,并询问如果仲裁裁决生效后公司仍不履行,应该如何处理?来电人担心公司账户无钱、法人限高后仍拿不到工资的情况,问是否有快速措施能拿到应得的工资?以及是否可以追究逃避履行的公司或股东刑事责任

律师解答:对于劳动仲裁裁决生效后公司不履行的情况,来电人可以向公司所在地的法院申请强制执行。法院将会对公司的账户进行冻结,或者查封、扣押公司的财产来进行强制履行,同时也可以对法定代表人进行限高(限制高消费)处理。如果公司账户无钱,但公司有股东存在认缴未实缴的情况,来电人可以申请追加这些股东承担连带责任。法院的执行是终身的,只要股东有财产,法院随时都可以执行,包括其退休金等。如果股东或公司逃避履行,构成犯罪的,可以追究刑事责任;若确实无钱,则为民事纠纷,只能对其进行司法拘留。司法拘留的时间一般不超过15天。因此,建议来电人首先向法院申请强制执行公司财产,若公司无力清偿,再考虑追加股东承担连带责任。

法律法规

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条

利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

《中华人民共和国公司法》第二十条

公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利……公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。

二、案例提示

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。来电人可向公安机关报案,要求追究公司负责人或直接责任人员的刑事责任。

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