一、案例信息
提供单位：上海市司法局
供稿人单位及姓名：上海筑业律师事务所 周瑜律师
案例标题：发生交通事故未第一时间报警，是否还能申报工伤？
服务方式：上海12348公共法律服务热线咨询
发生日期：2022年11月21日
案件类型：交通事故
检索主题词：交通事故、工伤认定、报警
二、基本情况
来电人咨询：我家孩子今年刚大学毕业入职一家网络科技公司，最近单位总是加班到很晚才回家。前天晚上因为着急回家加上疲劳的原因，在下班的路上与对方在非机动车上相撞，当时孩子觉得没有什么大碍就各自回家了。想不到第二天一早就发现胳膊越来越疼，经过就医治疗发现骨折了。孩子向单位提出自己在下班路上发生事故，应该可以申报工伤，但是单位以孩子没有报警，不能出具事故认定书为由不能认定工伤。我想咨询一下律师单位的做法是否合法？
律师解答：根据法律规定，上下班途中非因本人主要责任发生交通事故受伤的应当认定工伤。本案中由于你的孩子没有报警，的确从申报工伤的角度无法确认你孩子在下班的路上是否发生过交通事故，更无法判断本次交通事故的责任是怎么样。因此，单位拒绝申报工伤有一定合理性。目前，您孩子应当做的是尽快向辖区派出所报案，看是否能够通过监控视频要求出具事故证明，至少可以启动工伤认定程序。
三、案例提示
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。同时根据该条例第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。因此，作为劳动者应当配合用人单位提交有关工伤事故发生的证明，若因为工伤认定所需的材料不齐全的，可能导致工伤认定机构无法受理工伤。因此，在发生事故后如果人身受到伤害的应当及时报警并就医取得有关的报警记录、事故认定或者证明、就医证明等材料，万一伤情严重还能通过司法程序得到救济。
