一、案例信息
案例标题：劳动合同履行地和劳动签订地不一致，发生争议在哪里维权？
服务方式：上海12348公共法律服务热线咨询
发生日期：2020年3月30日
案件类型：劳动争议
检索主题词：劳动合用、社保代缴、工作单位
二、基本情况
咨询者在IT行业从业人士，他的工作单位是和北京的一个IT公司签署，合同签订地和履行地为上海浦东新区，由于该公司在上海没有分公司仅有派出机构。咨询者的社保有改单位委托已加在上海静安区的单位缴纳社保。现在咨询者和单位因为薪水问题发生争议，此事劳动者不知道向那个地方的仲裁机构仲裁。劳动者如何确定证明自己和北京单位的劳动关系呢？
依据咨询者的陈述，平台律师帮其整理下法律关系，劳动者和北京某公司签订的劳动合同，在上海浦东新区是该劳动者实际工作地；本来和劳动争议无关的社保缴纳单位——静安区的社保代缴单位。
依据劳动合同法相关规定，该劳动者的劳动关系应该是和北京某公司建立。《劳动法》第七十二条之规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款之 社会保险，《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。《社会保险费》明确为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 仲裁管辖劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案的劳动合同履行地为浦东新区，所以本案的劳动者因为劳动争议发生纠纷可以向浦东新区的劳动争议仲裁部门申请仲裁。至于劳动者如何证明自己在合同履行地在浦东新区呢？首先劳动者应当审核自己的劳动合同，劳动合同中工作地点是一个必备内容。如果有关于工作地点的约定则直接出示劳动合同即可，如果约定不明，二实际又在该地上班。劳动者可以通过公司的门牌号照片、录音、证人证言、出入证、名片、公司的网站等证据。来证明自己的实际劳动合同履行地。
关于咨询者是否可以委托其朋友作为代理人呢？首先看法律规定《民事诉讼法》第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：(一)律师、基层法律服务工作者;(二)当事人的近亲属或者工作人员;(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
通过法律检索，法律规定中的朋友不是适格代理人。如果咨询者的朋友正好是律师的，可以以律师的身份代理此案，而不是以朋友的身份代理此案。当然朋友如果有当事人所在社区、单位以及有关社会团体开具的推荐信，也是可以进行案件代理的。
三、案例提示
12348律师提醒，劳动者和用人单位发生争议时候，最主要的书证是劳动合同。《劳动合同法》在第七条明确规定，用人单位在用工之日起即和劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条同事规定建立劳动关系应当签订书面劳动和。……《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
平台律师提醒广大劳动者虽然法律规定了在发生争议时候一些证据有用人单位举证。但是劳动者应该在发生争议时候完成初步举证。
