公司恶意拖欠员工工资，员工是否可以主张经济补偿金？

上海市司法局发布于：2024-04-02

公司在刘先生劳动合同到期时，要求刘先生另签一份劳动合同，将刘先生原来的基本工资降低2000元，变为绩效工资。刘先生认为劳动合同续签的条件发生重大变化，就拒签该份劳动合同。现在公司以刘先生拒签……

试用期是否需要缴纳社会保险？

上海市司法局发布于：2024-04-02

陈女士称公司与自己签订的劳动合同自2022年9月1日起至2025年8月31日止，其中试用期2个月。陈女士工作了四个多月后发现，公司将其试用期内应当缴纳的社保部分扣除，但是并未及时为其缴纳社……

一级工伤该如何赔偿？

上海市司法局发布于：2024-04-02

汪先生称其弟弟最近工作时候发生工伤，目前已经获得了工伤认定，后续要去做劳动能力鉴定，按照目前的情况汪先生打听下来应该会构成工伤一级。汪先生想了解弟弟能获得什么样的赔偿，听说工伤一级的赔偿会……

6年未签劳动合同，还能否主张未签合同双倍工资？

上海市司法局发布于：2024-04-02

刘先生在一家单位工作十一年了，在工作到第五年时，双方就处于没有签劳动合同的状态，刘先生想问，现在自己的劳动关系应该如何认定？是否可以主张未签合同的双倍工资？ 平台律师告知刘先生……

续签的劳动合同变更了员工具体工作内容，员工拒签能否主张经济补偿金？

上海市司法局发布于：2024-04-02

程女士为期3年的劳动合同马上要到期了，公司昨天告知程女士将会和她续签劳动合同，但劳动合同的具体内容略有变化。原本固定期限的劳动合同将会变更为项目服务的劳动合同，程女士的工作岗位也从原本的“……

劳动仲裁调解书如何代理申请强制执行？

上海市司法局发布于：2024-04-02

李先生称其妻子曾经和公司发生劳动争议，后通过劳动仲裁委调解达成一致，并且拿到了劳动仲裁委出具的调解书。调解书约定昨天应当由公司支付一笔款项，但公司未足额支付，李先生想知道该怎么维权。另外，……