员工签收绩效考评结果时未提出异议，事后还能不予认可吗？

上海市司法局发布于：2024-09-04

陈女士于2023年1月1日加入某公司。在年底的绩效考核中，公司评定陈女士2023年第四季度的绩效等级为D，即不合格。根据公司已通过民主程序制定并已告知陈女士的绩效管理制度，若陈女士对考核结果有异议，应……

公司不批年休假，员工是否可以自己决定休假

上海市司法局发布于：2024-09-04

金女士表示，她希望在过年7天假期的基础上额外休息3天，因此向公司提交了休年假的申请，但公司未予批准。考虑到自己全年在外工作，仅过年时能回家与家人团聚，金女士打算即便公司不批准，也在假期结束后自行延长休……

公司应该在注册地还是实际经营地址为员工缴纳社保

上海市司法局发布于：2024-09-03

金女士表示自己与一家位于西安的公司签订了劳动合同，但入职后随即被公司派遣至上海的工作地点实际工作。现金女士致电咨询，询问其社会保险应当在西安还是上海进行缴纳。平台律师回复如下：根据相关法律规定，用人单……

男职工享受陪产假时是否仍有劳动报酬？

上海市司法局发布于：2024-08-31

马先生反映，他于2023年5月起在某公司担任设计工作。因妻子的预产期为2023年12月12日，马先生于12月10日向公司申请陪产假，并当天返回老家陪产，未再出勤。孩子于12月15日出生，马先生在老家陪……

10月入职新公司，当年是否有年休假？

上海市司法局发布于：2024-08-30

朱先生表示，他已累计工作满10年，并于今年10月加入了一家新公司。最近，在与新公司人事部门沟通本年度的年休假问题时，人事告知他需在新公司工作满一年后才能享有年休假。但朱先生提到，他以前的公司允许新进员……

用人单位未缴纳社保，员工是否能主张被迫离职？

上海市司法局发布于：2024-08-30

赵先生表示，他是一名安保人员，已经入职三个月，但单位一直未为他缴纳社会保险。尽管他多次催促公司为其缴纳社保，但公司始终未予履行。现在，赵先生想以单位未缴纳社保为由提出被迫离职，但不清楚具体的操作流程，……