被人造谣是从疫区回沪并进行举报，居委会上门后我提供了未前往疫区的证据，请问是否可以追究对方法律责任？

上海市司法局发布于：2020-02-19

律师解答：首先律师无法判断对方的举报行为是否恶意，毕竟目前属于特殊时期，只要居委会及相关部门上门走访时，你积极配合他们进行体温等方面的检测并提供自己非疫区回沪的证明即可。另外，出于对举报人的保护，居委……

疫情期间用人单位要求劳动者在微信上共享定位，企业的行为是否合理，另外是否涉及到个人的隐私？

上海市司法局发布于：2020-02-19

律师解答：根据《民法总则》第110条、第111条规定：用人单位收集劳动者所在地是疫情期间出于对劳动者流动情况的管理，仅仅是内部收集，并未对外公布，所以这种做法是合理的，不涉及到侵犯个人隐私。目前这样的……

居住小区的业委会在居民群内私自公布湖北人员的个人信息，存在侵犯个人隐私情况，目前疫情期间业委会的做法是否合法？

上海市司法局发布于：2020-02-19

律师解答：就您所述的情形而言，基于目前处于疫情重点防控时期，目前政府和地方是有相关对于疫情严重区域的管控处理办法，小区属于人员流动密集区域，物业有责任维护小区居民的生命财产安全，在为促进社会公共利益且……

原先2月1日我要去新单位入职，因为春节期间我回贵阳过年，所以回沪后单位要求自我隔离7天后再去报到，我还没有签订劳动合同。请问隔离7天是否是上海市政府的规定，单位这么做是否合法？隔离期间单位是否要支付工资？如果患上新冠肺炎，医药费由谁承担？

上海市司法局发布于：2020-02-19

律师解答：首先，1月24日上海市政府召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议。会议决定，上海启动重大突发公共卫生事件一级响应机制，严格落实国家关于新型冠状病毒感染的肺炎“乙类传染病、采取甲类管理”的……

我们是一家旅游咨询公司，由于这次疫情严重影响经营，老板想把公司给关了，但实际上公司只有我一个人，并非支付不了我的工资。我工作了6年，请问我能获得什么补偿？

上海市司法局发布于：2020-02-19

律师解答：根据《劳动合同法》的规定，单位提前解散，劳动合同自然终止，公司决定提前解散的，应当支付经济补偿金，支付标准为每满一年按一个月工资计算，月工资标准为您前十二月的平均工资收入（包括各种奖金、津贴……

我劳动合同2月12日到期，单位不跟我续签。我2月9日来上海后要隔离14天，这种情况该怎么办？

上海市司法局发布于：2020-02-19

律师解答：如果您是在2月12日前被隔离的，那么您的劳动合同期限延长至隔离期届满劳动合同终止。律师认为，如果居委会要求您居家隔离的，您提供相关居家隔离的证明，那么即便您不是从湖北疫区回来或者途径湖北疫区……