用人单位仅口头通知解除劳动合同，拒不出具书面解除凭证，劳动者应当如何取证？

上海司法局发布于：2026-09-10

一、基本情况来电人咨询：高先生致电反映，他正常在用人单位上班期间，公司管理人员当面口头通知与其解除劳动合同，未说明完整解除理由，事后高先生多次要求单位出具解除劳动合同书面通知，用人单位一直予以拒绝。高……

交通事故全责方不赔偿，已走自己保险修车后应如何处理？

上海司法局发布于：2026-09-10

一、基本情况来电人咨询： 钱女士来电咨询，其家用汽车在停车场静止状态下被一辆小型卡车碰撞，交警认定对方全责。钱女士已通过自己的保险公司完成修车并获得足额理赔，但对方车辆无保险且一直拖延赔偿，声称需走公……

员工兼职业务，拒不移交个人手机内客户资料，企业如何依法处置？

上海司法局发布于：2026-09-09

一、基本情况来电人咨询：陈女士致电反映，她所在单位有一名入职十余年老员工，劳动合同书面约定岗位为财务。劳动关系存续期间，单位另行安排该员工兼职业务员开展业务，员工可以领取业务提成。现该员工财务本职工作……

两次工伤如何赔付？——伤残补助金可“双份”，就业补助金只能“一份”

上海司法局发布于：2026-09-08

一、基本情况来电人咨询：张女士来电咨询，其此前在工作期间发生第一次工伤，已提交工伤认定申请，但仍在排队等待工伤鉴定，尚未获得赔付。复工后一周多，张女士在工作期间再次受伤（第二次工伤，部位与第一次不同，……

签订劳务协议但符合劳动关系认定要件，劳动者有权主张工资、加班费及高温津贴

上海市司法局发布于：2026-09-08

一、基本情况来电人咨询：沈先生来电表示，其为静安区某工地农民工，与单位签订的是劳务协议，但实际工作中需遵守公司的考勤打卡及上下班管理制度，接受用人单位的劳动管理。其每天工作12小时，存在夜班作业及高温……

公司单方追回过往奖金，员工是否可以拒绝？

上海市司法局发布于：2026-09-07

基本情况来电人咨询： 李女士来电咨询，其所在公司今年效益不佳，4月和5月的绩效奖金一直未发，仅发放基本工资。李女士和同事多次邮件追讨奖金，公司均未回复，且停止出具工资单。昨日公司突然邮件通知，称202……