合同只写底薪、实发工资更高，担心被降薪该如何维权？

上海市司法局发布于：2026-02-12

一、基本情况来电人咨询：李女士来电表示，自己2024年8月13日签署了劳动合同。当时未注意用人单位的抬头，最近刚拿出来看，发现自己签约的公司是另一家公司（收购了李女士原来应聘的公司），且劳动合同上约定……

劳务派遣公司能否与劳动者签订无固定期限劳动合同？

上海市司法局发布于：2026-02-12

一、基本情况来电人咨询：黄女士来电咨询，她已与劳务派遣公司签订两份固定期限劳动合同，现在最后一份固定期限劳动合同即将到期，她向公司提出签订无固定期限劳动合同的要求，但劳务派遣公司以“劳务派遣用工形式特……

没有劳动合同，被拖欠工资应该如何进行维权？

上海市司法局发布于：2026-02-12

一、基本情况来电人咨询：楚女士来电咨询，她在上海松江区的一家服装公司工作。她是以“临时工”的身份在这里干活，所以没签过正式的劳动合同。但是从八月份开始，公司就一直拖欠她的工资，到现在还没发。她每天的工……

没有签劳动合同如何进行工伤认定？

上海市司法局发布于：2026-02-11

一、基本情况来电人咨询：金先生来电咨询，其弟弟在某小吃店务工，双方未签订劳动合同，小吃店亦未为其缴纳社会保险。其弟弟在工作期间不慎腿部受伤，腿部划伤致腿骨受损，事故全程有监控视频记录。受伤后已完成手术……

员工突然离职，用人单位是否有权对其处以罚款？

上海市司法局发布于：2026-02-11

一、基本情况来电人咨询：方女士来电咨询，因个人原因，需立即从当前任职单位离职，遂向公司正式提出离职申请。对此，公司明确表示，若方女士未经协商直接擅自离职，将对其按“旷工”处理，并执行“旷一罚三”的处罚……

两次合同到期，公司拒绝续签合同是否违法？

上海市司法局发布于：2026-02-11

一、基本情况来电人咨询：金女士来电咨询，她与用人单位连续订立两次固定期限劳动合同。在第二次合同期满前，她已通过电子邮件向公司提出续订无固定期限劳动合同的要求，但单位却向其发出了到期不续签的书面通知。金……